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8:30〜17:30

地域に寄り添いながら専門性を磨き、支え合える職場で長く活躍しませんか？

みやま市で、介護のキャリアを次のステージへ

check_box 利用者様の生活に継続して関わり、一人ひとりに合った支援を考える力を深められます。
check_box 介護福祉士としての知識や経験を活かしながら、地域に密着した介護に取り組めます。
check_box 先輩スタッフの丁寧なサポートがあり、経験の浅い方やブランクのある方も安心して業務を始められます。
check_box 入職時の研修や経験に応じたスキルアップ支援を通じて、着実なキャリア形成を目指せます。
check_box 風通しの良い職場づくりと残業を抑える取り組みにより、仕事とプライベートの両立を大切にできます。

定期巡回は、利用者様の暮らしに寄り添い、必要な介護を日々届ける仕事です。高齢者総合支援センターやまびこでは、みやま市に根ざしたサービスを通じて、介護福祉士として培ってきた資格や経験を活かしながら、地域を支える新たな一歩を踏み出せます。スタッフ同士が支え合う環境のもと、経験を重ねて専門性を高めていきませんか。

暮らしに寄り添う定期巡回だから出会えるやりがい

暮らしに寄り添う定期巡回で、地域の安心を支える。

Point 01

いつもの暮らしを見守る

定期巡回は、利用者様のご自宅を定期的に訪問し、必要な介護や生活支援を行う仕事です。食事や身の回りのことを支えながら、住み慣れた地域で自分らしい暮らしを続けられるよう、日々の生活に寄り添います。
Point 02

変化に気づき、支援につなげる

訪問を重ねることで、表情や食事の様子、生活リズムなど、普段との小さな違いに気づきやすくなります。気づいたことをスタッフ間で共有し、状況に応じた対応へつなげることが、利用者様の安心と安全を守る大切な役割です。
Point 03

介護福祉士の経験を活かす

利用者様一人ひとりの状態や希望に合わせた関わりが求められるため、介護福祉士として培ってきた観察力や判断力を活かせます。支援を通じて信頼関係を築き、地域の暮らしを継続的に支えることが、定期巡回ならではのやりがいです。

介護福祉士の経験を活かし、専門性をさらに磨く

これまで培ってきた介護技術や利用者様とのコミュニケーション力は、定期巡回の現場でも大切な力になります。訪問時には、身体状況や生活環境、ご本人の希望に合わせて必要な支援を行うとともに、いつもと違う様子がないか丁寧に確認します。短い関わりの中でも、相手の言葉や表情から思いをくみ取り、安心につながる声かけをすることが、日々の暮らしを支えることにつながります。

これまでの経験を土台にしながら、さまざまな利用者様や状況に向き合うことで、観察力や判断力、柔軟な対応力を磨いていけるのも定期巡回の魅力です。職種や経験年数の違うスタッフと連携し、気づいたことを共有しながら支援を考える機会もあります。高齢者総合支援センターやまびこでは、入職時の研修や経験に応じたスキルアップ支援を通じて、一人ひとりの成長をサポートしています。介護福祉士として身につけてきた専門性を活かし、新たな経験を重ねながら、地域に根ざした介護の担い手として長く活躍してみませんか。

残業を抑え、支え合う。長く働ける職場環境

定期巡回の仕事を長く続けていくためには、利用者様に向き合う時間だけでなく、スタッフ自身が安心して働ける環境も欠かせません。高齢者総合支援センターやまびこでは、スタッフの働きやすさを大切にし、業務の進め方を工夫しながら残業時間をできるだけ抑えられるよう取り組んでいます。仕事とプライベートのバランスを保ちやすい職場を目指しているため、日々の生活も大切にしながら、地域の介護に継続して携わることができます。

職場の人間関係や相談のしやすさも、安心して働くための大切な要素です。スタッフ同士が声をかけ合い、困ったときに相談しやすい風通しの良い雰囲気づくりを心がけています。定期巡回では、利用者様の状況や日々の気づきを共有し、チームで支援につなげていくことが重要です。互いの経験や考えを尊重しながら連携することで、一人で抱え込まず、より良いケアを目指せます。

これまでの経験を活かして新たな役割に挑戦したい方も、定期巡回の現場で経験を積みたい方も、周囲と支え合いながら歩みを重ねていける環境です。介護福祉士として専門性を磨きながら、みやま市の利用者様の暮らしを支える仕事に、無理なく長く取り組んでみませんか。

入職後も安心。研修とキャリアアップを丁寧に支援

定期巡回の現場で長く活躍していくためには、日々の業務を通じて知識や技術を磨き続けることが大切です。当センターでは、入職時の研修から経験に応じたスキルアップまで、段階的に学べる人材育成制度を整えています。業務の流れや利用者様との関わり方を丁寧に学び、安心して現場に臨めるようサポートします。

経験が浅い方や、介護の仕事にブランクがある方もご安心ください。先輩スタッフが日々の業務を通じて寄り添い、分からないことを相談しながら一つずつ身につけられる環境づくりを大切にしています。これまでの経験や得意分野を活かしながら、新たな知識や対応力を着実に広げていけます。

一人ひとりが目指す働き方や成長の方向は異なります。定期巡回での経験を重ね、利用者様の暮らしを支える専門性を高めたい方も、介護職として新しい役割に挑戦したい方も、それぞれの目標に合わせて成長を支援します。みやま市に根ざしたサービスの中で、仲間と学び合いながら、キャリアの次の一歩を踏み出してみませんか。

あなたに合う働き方を確認。求人・応募のよくある質問

高齢者総合支援センターやまびこでは、正社員・パートの雇用形態でスタッフを募集しています。生活スタイルや希望する働き方に合わせて応募をご検討いただけますので、勤務日数や勤務時間など、募集内容について知りたいことがあればお気軽にお問い合わせください。

介護職は未経験の方も歓迎しており、入職後は丁寧に指導します。これまでの経験を活かしたい方も、面接時に経験や希望を伺いながらお話ししますので、まずはご相談ください。看護師として応募される場合、看護師免許以外に必須の資格はありません。資格要件や担当業務について不明な点がある場合も、事前にお問い合わせいただけます。

定期巡回の具体的な募集職種、勤務条件、給与などは募集状況によって異なります。応募を検討される際は、最新の条件を電話またはメールでご確認ください。仕事内容や職場の雰囲気についても、気になることをお気軽にお尋ねいただけます。

まずは話を聞いてみませんか？みやま市の求人について相談する

定期巡回の仕事内容や一日の流れ、職場の雰囲気など、応募を決める前に知っておきたいことはありませんか。高齢者総合支援センターやまびこでは、応募前のご相談も歓迎しています。これまでの経験や介護福祉士として今後目指したい働き方を伺いながら、疑問や不安を一つずつ確認していただけます。

募集状況や雇用形態、勤務条件などは時期によって異なる場合がありますので、詳しくはお気軽にお問い合わせください。電話は0944-64-9700、メールはinfo@yamabiko-care2003.comまでご連絡いただけます。ホームページでも施設やサービスについてご覧いただけます。すぐに応募を決める必要はありません。まずは話を聞いてみることから、みやま市でのキャリアの次の一歩を考えてみませんか。