スタッフの働きやすさを最優先に考えた環境づくりに取り組んでおり、残業時間を最小限に抑えることで、プライベートとのバランスを保ちながら安心して働いていただけます。介護の仕事をお探しの方にとって、職場の人間関係は非常に重要な要素となるため、風通しの良い職場環境を維持し、スタッフ同士が支え合いながら業務に取り組める雰囲気を大切にしています。経験の浅い方やブランクのある方も、先輩スタッフが丁寧にサポートしますので安心してご応募ください。

高齢者福祉でキャリアを積んでいくにあたって、職種の垣根を超えた人としての成長が不可欠だと考えています。スタッフのキャリアアップを支援していくにあたり、複数のキャリアタイプをベースにおいた人材育成制度を設けており、一人ひとりの成長をみやま市で全力でサポートします。看護職の方も含め、みやま市という地域に根ざした介護サービスを通じて、利用者様に元気を分け与えることができるよう、華を持って臨んでいただきたいと考えています。

スタッフ一人ひとりの成長を支援する充実した人材育成制度を整えています。入職時の丁寧な研修から始まり、経験に応じたスキルアップ研修まで段階的にサポートしており、未経験の方でも安心してスタートできます。求人への応募をご検討の皆様には、長期的なキャリア形成を見据えた働き方をご提案しており、転職を機に新しい分野に挑戦したい方、これまでの経験を活かしてさらなる成長を目指したい方、どちらも歓迎しています。人材育成制度では、専門知識だけでなく、利用者様との関わり方やチームワークの大切さも学んでいただけます。

一概に介護といっても、職場やその時のご利用者様次第でできることや求められることが変わってきます。自分で仕事を割り切らず、色々なことに挑戦していただきたいと考えており、多様な経験を通じて専門性を高められる環境をご用意しています。看護職の方にも、それぞれの専門性を活かしながら成長していただける環境を整えており、定年も高く設定することにより長く安定して働き続けられることも魅力ある特徴です。